Çalışan Bakımı
> Çalışanların sağlık ve refahını güvence altına alın.
> Çalışanların potansiyellerini gerçekleştirmeleri için daha fazla fırsat yaratın.
> çalışanların mutluluğunu artırmak
HOUD (NBC), çalışanlarının etik eğitimine ve uyumuna, sağlık ve refahına önem verir, çalışkan çalışanların zamanında ve makul bir şekilde ödüllendirilebilmelerini sağlamak için rahat bir çalışma ortamı ve atmosferi sunar. Şirketin sürekli gelişimiyle birlikte, çalışanlarımızın kariyer gelişim programlarına önem verir, kişisel değerlerini ve hayallerini gerçekleştirmeleri için daha fazla fırsat yaratırız.
- Maaş
Devletin düzenlemelerine uygun olarak, maaşlarımız devletin belirlediği asgari ücretin altında olmayacak ve aynı zamanda rekabetçi bir maaş yapısı uygulanacaktır.
- Refah
HOUD (NBC), kapsayıcı bir çalışan güvenlik sistemi hazırlayarak, çalışanların yasalara uymasını ve öz disiplinini teşvik ediyor. Çalışanların inisiyatif ve yaratıcılığını geliştirmek için finansal ödüller, idari ödüller ve özel katkı ödülü gibi teşvik programları oluşturuldu. Aynı zamanda, "yönetim inovasyonu ve rasyonalizasyon önerisi ödülü" gibi yıllık ödüllerimiz de var.
- Sağlık hizmeti
Fazla mesai, çalışanın gönüllülüğüne dayanmalı ve herkesin haftada en az bir gün izin hakkı olmalıdır. Üretim yoğunluğuna hazırlık olarak, çapraz iş eğitim programı, çalışanın diğer iş görevlerine yanıt verebilmesini sağlayacaktır. HOUD (NBC) kapsamında, çalışanların çalışma baskısı altında, yöneticilerden çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığına dikkat etmeleri, üst-ast iletişimini iyileştirmek için zaman zaman etkinlikler düzenlemeleri, ekip atmosferini iyileştirmek, anlayış ve güveni artırmak ve ekip uyumunu sağlamak için ekip oluşturma etkinlikleri düzenlemeleri istenmiştir.
Ücretsiz fizik muayene imkânı sağlanmakta, tespit edilen sağlık sorunu takip edilmekte ve yönlendirme yapılmaktadır.
Çevresel
> "Güvenlik, çevre, güvenilirlik, enerji tasarrufu" stratejisini uygulayın.
> Çevre dostu ürünler üretin.
> İklim değişikliğine yanıt olarak enerji tasarrufu ve emisyon azaltımının uygulanması.
HOUD (NBC), çevrenin gereksinimlerine kapsamlı bir şekilde dikkat ederek, enerji ve kaynaklarımızı doğru ve etkili bir şekilde kullanarak maliyetlerimizi düşürdük ve çevresel faydaları artırdık. Düşük karbonlu kalkınmayı teşvik etmek için inovasyon yoluyla olumsuz çevresel etkileri sürekli olarak azalttık.
— Enerji tasarrufu ve emisyon azaltımı
HOUD (NBC)'da başlıca enerji tüketimi: Üretim ve konut elektrik tüketimi, konut LPG tüketimi, dizel yakıtı.
— Kanalizasyon
Ana su kirliliği: evsel atık su
— Gürültü kirliliği
Başlıca gürültü kirliliği; hava kompresörü, kesiciden kaynaklanmaktadır.
- atık
Geri dönüştürülebilir atıklar, tehlikeli atıklar ve sıradan atıklar dahil. Başlıcaları: tuhaf parçalar, arızalı ürünler, terk edilmiş ekipman/konteyner/malzeme, atık ambalaj malzemeleri, atık kırtasiye, atık kağıt/yağlayıcılar/bez/ışık/pil, evsel atıklar.
Müşteri İletişimi
HOUD (NBC), müşteri odaklılığı benimseyerek, müşteri beklentilerini derinlemesine anlamak, proaktif bir şekilde taahhütte bulunmak, müşteri memnuniyetini ve müşteri hizmetlerini iyileştirmek, uzun vadeli iş birliği ve müşteriyle kazan-kazan yaklaşımına odaklanmak için daha fazla iletişim kurmaktadır.
HOUD(NBC) müşterilerin beklentilerini ürün düzeni ve iyileştirmelerine yönlendirir, müşterinin başvurusunun zamanında yanıtlanabilmesini sağlar, müşteri ihtiyacını hızlı bir şekilde karşılar ve müşteri için daha fazla değer yaratır.
Kişilerarası İletişim
HOUD (NBC)'da resmi ve gayri resmi iletişim mevcuttur. Çalışanlar şikayetlerini veya önerilerini doğrudan amirlerine veya üst yönetime iletebilirler. Öneri kutusu, her seviyedeki çalışandan görüş almak için yerleştirilmiştir.
Adil İş
Hukuk, dürüstlük ve iş ahlakı eğitimine önem verildi. Kendi telif haklarınızı koruyun ve başkalarının telif haklarına saygı gösterin. Etkili ve şeffaf bir iş yolsuzlukla mücadele sistemi kurun.
Telif Hakkı
HOUD (NBC), temel teknik birikim ve fikri mülkiyet koruması konusunda titizdir. Ar-Ge yatırımları yıllık satışların %15'inden az olmamalıdır. Uluslararası standartların uygulanmasında rol alır. Başkalarının fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir, açık ve dostane bir tutum sergiler, uluslararası fikri mülkiyet kurallarına uyar ve uygular.
Müzakere, çapraz lisanslama, iş birliği vb. yollarla fikri mülkiyet sorununu çözebiliriz. Bu arada, ihlal eylemiyle ilgili olarak, NBC çıkarlarını korumak için yasal mekanizmalara güvenecektir.
Güvenli Operasyon
HOUD(NBC), "önce güvenliği ön planda tutarak, önleme odaklanın" politikasını benimseyerek, kariyer sağlığı ve güvenliği yönetim eğitimleri uygulayarak, üretim güvenliğini ve kazaları iyileştirmek için yönetim kurallarını ve operasyon yönünü belirler.
Toplum Refahı
HOUD (NBC), bilim ve teknolojinin, yetenek geliştirmenin ve istihdamın iyileştirilmesinin savunucusudur. Kamu refahı, topluma katkı, yerel halkın ve vatandaşların sorumlu bir işletme olarak hareket etmesine katkı konularında faaliyet göstermektedir.